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Indice Egalité Hommes Femmes

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2022
INDICE GLOBAL
INDICATEUR RELATIF A L’ECART DE REMUNERATION
INDICATEUR RELATIF A L’ECART DE TAUX D’AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES
INDICATEUR RELATIF AU % DE SALARIEES AYANT BENEFICIE D’UNE AUGMENTATION DANS L’ANNEE SUIVANT LEUR RETOUR DE CONGE MATERNITE
INDICATEUR RELATIF AU NOMBRE DE SALARIES DE SEXE SOUS-REPRESENTE PARMI LES 10 SALARIES AYANT PERCU LES PLUS HAUTES REMUNERATIONS
NOMBRES DE POINTS OBTENUS
94/100
39/40
35/35
15/15
5/10







2021
INDICE GLOBAL
INDICATEUR RELATIF A L’ECART DE REMUNERATION
INDICATEUR RELATIF A L’ECART DE TAUX D’AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES
INDICATEUR RELATIF AU % DE SALARIEES AYANT BENEFICIE D’UNE AUGMENTATION DANS L’ANNEE SUIVANT LEUR RETOUR DE CONGE MATERNITE
INDICATEUR RELATIF AU NOMBRE DE SALARIES DE SEXE SOUS-REPRESENTE PARMI LES 10 SALARIES AYANT PERCU LES PLUS HAUTES REMUNERATIONS
NOMBRES DE POINTS OBTENUS
86/100
33/40
35/35
ABS DE RETOURS DE CONGE MATERNITE
5/10







2020
INDICE GLOBAL
INDICATEUR RELATIF A L’ECART DE REMUNERATION
INDICATEUR RELATIF A L’ECART DE TAUX D’AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES
INDICATEUR RELATIF AU % DE SALARIEES AYANT BENEFICIE D’UNE AUGMENTATION DANS L’ANNEE SUIVANT LEUR RETOUR DE CONGE MATERNITE
INDICATEUR RELATIF AU NOMBRE DE SALARIES DE SEXE SOUS-REPRESENTE PARMI LES 10 SALARIES AYANT PERCU LES PLUS HAUTES REMUNERATIONS
NOMBRES DE POINTS OBTENUS
84/100
31/40
35/35
ABS DE RETOURS DE CONGE MATERNITE
5/10